Hệ thống Đào tạo Trực tuyến E-Learning
  • Tốc độ của sự thay đổi và áp lực liên tiếp trong kỷ nguyên mới khiến ban lãnh đạo công ty nhận ra rằng: việc xây dựng tổ chức của tương lai là một thách thức quan trọng cần làm ngay lúc này.
  • Mức độ quan tâm này báo hiệu một sự thay đổi: phải thiết kế lại một tổ chức mới nhằm tích cực xây dựng các mạng lưới và hệ sinh thái các dịch vụ kinh doanh trong tương lai.
  • Doanh nghiệp đang chạy nước rút để cấu trúc hệ thống nhân sự với các nhóm quản lý và lãnh đạo đã được trao quyền để vận hành và hành động.
  • Nhằm đáp ứng nhu cầu nâng cao kiến thức, kỹ năng và thái độ cho từng cán bộ nhân viên. Doanh nghiệp cần phải ứng dụng công cụ công nghệ vào công tác đào tạo và phát triển.
Quy trình triển khai

XÂY DỰNG CẤU TRÚC HỆ THỐNG

  • Cấu trúc danh mục hệ thống E-Learning theo nhu cầu của từng doanh nghiệp

CHUẨN HÓA NỘI DUNG HỌC LIỆU ĐÀO TẠO

  • Rà soát toàn bộ nội dung từng khóa học, bài giảng hiện có tại Doanh nghiệp
  • Hoàn thiện danh mục môn học, nội dung học liệu đào tạo theo chức danh
  • Chuyển tải nội dung học liệu E-Learning
  • Xây dựng quy trình, quy chế đào tạo

PHÂN QUYỀN TRUY CẬP THEO CẤU TRÚC

  • Kết hợp các đơn vị khối, phòng ban hoàn thiện cấu trúc danh mục quản trị nội dung khóa học nội bộ đơn vị
  • Phân quyền truy cập theo đúng chức năng của các đơn vị

ÁP DỤNG VẬN HÀNH THỰC TẾ

  • Triển khai tổ chức khóa học online, áp dụng lộ trình thăng tiến CBNV trên toàn doanh nghiệp.
  • Tổ chức thi kiểm tra kiến thức nghiệp vụ theo các chương trình văn hóa của công ty: Bộ Qui tắc ứng xử, Văn hóa doanh nghiệp, hội thi kiến thức dành cho doanh nghiệp

ĐÀO TẠO HUẤN LUYỆN

  • Triển khai đào tạo khai thác hệ thống, cách thức vận hành.
Xem thêm tính năng của E-Learning
Liên hệ Tư vấn
Chuyên gia Tư vấn
Ngô Đình Đức

Ngô Đình Đức

Tư vấn Trưởng
Tống Viết Bảy

Tống Viết Bảy

Chuyên gia Tư vấn
Nguyễn Hoàng Khuôn

Nguyễn Hoàng Khuôn

Chuyên gia Tư vấn
Nguyễn Đức Hùng

Nguyễn Đức Hùng

Chuyên gia Tư vấn
Lê Hồng Lĩnh

Lê Hồng Lĩnh

Phó Tổng Giám đốc

Ngô Đình Đức

Tư vấn Trưởng

Sáng lập & CEO - POCD

Duc.Ngo@POCD.vn

028 66 701 666

  • Ông Ngô Đình Đức hiện là Sáng lập và Tổng Giám đốc của POCD, Ông là một trong những chuyên gia tư vấn hàng đầu tại Việt Nam. Ông Đức từng giữ vị trí Tổng Giám đốc Công ty Le & Associates, một công ty hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp giải pháp Nhân lực cho các doanh nghiệp Đa quốc gia & Cổ phần lớn tại thị trường Việt Nam. Ông là nhân tố quan trọng trong việc phát triển bền vững cho Công ty Le &Associates trong nhiều năm qua với doanh thu tăng trưởng hàng năm 150%;
  • Công nghệ hoá hệ thống quản trị nhân lực bằng một giải pháp công nghệ được Ông Đức sáng lập thông qua giải pháp Phát Triển Nhân Tài (Talent Development) thuộc công ty CP Tư Vấn Phát triển Tổ Chức Thực Tiễn (POCD) được cung cấp cho các Doanh nghiệp;Với hơn 20 năm giữ các vị trí quản lý cấp cao tại các công ty lớn trong các lĩnh vực Sản xuất, Marketing và Tư vấn Nhân lực… cùng sự trải nghiệm trong nhiều mô hình tổ chức khác nhau: doanh nghiệp tư nhân, tập đoàn trong và ngoài nước.
  • Ông Đức có sự am hiểu và tầm nhìn về chiến lược doanh nghiệp, tổ chức doanh nghiệp và chiến lược thị trường - sản phẩm - khách hàng. Từng kinh qua nhiều vai trò khác nhau giúp cho quan điểm của ông thực tế, hài hòa và gần gũi hơn với doanh nghiệp;
  • Ông Đức đã tham gia vào các dự án tư vấn & đào tạo cho Âu Á Trading, Trường Hải Auto, Eximbank, Tân Tiến, Tasco, Vinasoy, Cát Lợi, Bến Thành Group, New Toyo, Mobifone, VNPT, Viettel, Thuốc lá Thăng Long, Transemeco, Kim Khi Thành Phố, Tổng CT Thăng Long, Bắc Phương, CMC, Tổng Công ty Samco, Lọc dầu Dung Quất, Liên Doanh Vietsovpetro, PVC – MS, Liên Hiệp Xã Thành Phố Saigon Coop, Tập Đoàn Điện Lực Việt Nam EVN…
  • Ông đặc biệt phù hợp cho các dự án liên quan đến chiến lược doanh nghiệp và việc triển khai cụ thể vào cơ cấu tổ chức, các hệ thống quản trị điều hành và các hệ thống nhân sự. Ông cũng thường xuyên xuất hiện trên các phương tiện truyền thông với vai trò chuyên gia quản trị nhân sự, quản trị hiệu quả công việc và hệ thống Thẻ điểm cân bằng BSC.

Tống Viết Bảy

Chuyên gia Tư vấn

Contact@POCD.vn

028 66 701 666

  • Ông Bảy là một trong những chuyên gia nhân sự hàng đầu Việt Nam. Ông đã có hơn 28 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, và trong đó hơn 20 năm giữ những cương vị là Chuyên gia Nhân sự Cao cấp của các công ty đa quốc gia hàng đầu tại Việt Nam như VietJetAir, Jetstar Pacific Airlines, MERCEDES-BENZ, IMB Vietnam, S-Telecom. Ông Bảy hiện là Giám đốc nhân sự của một hãng hàng không hàng đầu Việt Nam.
  • Ông Bảy có sự am hiểu sâu sắc về chiến lược quản trị và phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp. Từng kinh qua nhiều vai trò khác nhau trong doanh nghiệp hàng đầu, giúp cho quan điểm của ông thực tế, hài hòa và gần gũi hơn với doanh nghiệp.
  • Ông được biết đến như một chuyên gia trong việc phát hiện và tuyển dụng nhân tài. Ông cũng thường xuyên xuất hiện trên các phương tiện truyền thông với vai trò chuyên gia quản trị nhân sự tại Việt Nam.

Ông Tống Viết Bảy đã trải qua các chương trình đào tạo quốc tế:

  • Human Resource Management _ Feb 2001, ZDH (Germany)
  • Psychology in HR Management _ Dec 2001, ZDH (Germany)
  • Strategic Management _ Jun 2001, CBAM
  • Internal Auditor _ Sep 2002, AMC+ / BVQi
  • Global Staff Improvement Program _ Nov 2004, SK Telecom
  • Leadership and Management Skills _ Apr 2006, Tan Duc Business School
  • Behavioral Based Structured Interviewing (BBSI) - IBM
  • Leadership Competencies for Managers - IBM
  • Breakthrough Leadership – Dale Carnegie

Nguyễn Hoàng Khuôn

Chuyên gia Tư vấn

Contact@POCD.vn

028 66 701 666

  • Ông Nguyễn Hoàng Khuôn là một trong những chuyên gia nhân sự hàng đầu Việt Nam. Ông đã có gần 20 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, và trong đó hơn 10 năm giữ những cương vị là Chuyên gia Nhân sự Cao cấp của các công ty đa quốc gia như Red Wok Cuisine, (F&B), Holcim Vietnam, Pepsico International, SABMiller và Công ty L&A, một công ty tư vấn nhân sự hàng đầu Việt Nam.
  • Ông Khuôn có sự am hiểu sâu sắc về chiến lược quản trị và phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp. Từng kinh qua nhiều vai trò khác nhau trong doanh nghiệp hàng đầu, giúp cho quan điểm của ông thực tế, hài hòa và gần gũi hơn với doanh nghiệp.
  • Ông được biết đến như một chuyên gia trong việc hoạch định và phát triển nguồn nhân lực tại Việt Nam

Nguyễn Đức Hùng

Chuyên gia Tư vấn

Contact@POCD.vn

028 66 701 666

  • Ông Nguyễn Đức Hùng có gần 20 năm kinh nghiệm trong Quản trị Nguồn Nhân lực cho các tập đoàn đa quốc gia trong và ngoài nước như Tập đoàn Hoa Sen, SABMiller Vietnam, Teratex VN, Boramtek VN và từng là Giám đốc Dịch vụ Thuê ngoài nhân lực của Công ty Le & Associates (L & A).
  • Với Kinh nghiệm thực tiễn từ vai trò Đối tác Nhân sự (HRBP) tại các nhà máy đã giúp Ông đề xuất nhiều giải pháp thông minh và thành công trong việc giải quyết bài toán nhân lực cho công ty khách hàng của theo mô hình đối tác BPO chiến lược định hướng Sản xuất Tinh gọn (LEAN).
  • Ông Nguyễn Đức Hùng tốt nghiệp Thạc sĩ QTKD trường Columbia Southern University (CSU), Cử Nhân Anh Văn Trường Đại học Khoa học Xã hội & Nhân văn Tp. Hồ Chí Minh.
Lê Hồng LĩnhLê Hồng LĩnhLê Hồng LĩnhLê Hồng Lĩnh